CSR

企業の社会的責任

CSR
企業の社会的責任

街の風景

中村運輸グループは
お客様・地域・従業員と共に。

中村運輸グループは、1950年の創業以来「お客様との発展を目指し、地域貢献を行い、社員を大切にする会社」として、今日の経営基盤を築いてまいりました。

現在、目まぐるしい社会情勢の変化の中、2024年問題による運転業務の制限により、物流業界は大きなターニングポイントを迎えようとしています。 弊社グループとしては、「お客様ニーズに沿った物流品質の実現・地域貢献・従業員の職場環境整備」をSDGs宣言の柱として掲げ、お客様・地域・従業員と共に在る、持続可能な組織を目指します。

そして、経営理念である「ピンチをチャンスに変え、未来を創る」のとおり、この大きなターニングポイントをチャンスに変え、グループ一丸となってお客様と共に、次のステージへ発展できることを願っております。

Action
具体的な取組

SDGs宣言

Sustainable Development GOALS

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、事業活動を通して持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

01 安心安全な輸送力およびお客様ニーズに沿った確かな物流品質の実現

9 産業と技術革新の基盤を作ろう 11 住み続けられるまちづくりを 13 気候変動に具体的な対策を 15 陸の豊かさも守ろう

豊富な経験と知識を活かし、高品質な輸送・物流機能の提供を通じて社会の発展に貢献していきます。

《具体的な取組み》
  • 安心安全なサービス提供に向けた品質管理体制の構築
    ex:ドラレコ、倉庫内の防犯カメラ
  • 物流最適化の実現に向け、荷物の流れを徹底的に把握しモーダルシフト等の提案による環境負荷低減
  • 事故や災害を想定した事業継続対策の策定
  • ホワイト物流の推進による生産性向上への寄与

02 働きがいを感じる職場環境の提供

3 すべての人に健康と福祉を 5 ジェンダー平等を実現しよう 8 働きがいも経済成長も 10 人や国の不平等をなくそう

従業員一人ひとりが主役となり、遺憾なく能力を発揮できるよう更なる労働環境の整備を図っていきます。

《具体的な取組み》
  • 差別、ハラスメントの撲滅、法令の遵守に向けた社内規定整備および従業員への周知徹底
  • 多様な人材の採用および各々の能力に合わせた適切な業務配置
  • スキルアップを目的とした資格取得支援
  • 女性管理職登用の促進

03 地域貢献への取組み

4 質の高い教育をみんなに 11 住み続けられるまちづくりを 17 パートナーシップで目標を達成しよう

豊かな地域社会の実現に向け継続的な奉仕活動を実践していきます。

《具体的な取組み》
  • 地域課題解決に向けた各コミュニティ(商工会、まちづくり等)への積極的参加
  • 松原のクリーンアップ、近隣公園の清掃活動
  • 学校や地元団体への寄付活動
  • 学生向け就業体験の提供

健康経営優良法人2024 認定

2024 健康経営優良法人
健康経営優良法人2024 認定証 中村運輸株式会社 健康経営優良法人2024 認定証 株式会社若狭物流

経済産業省により創設された制度である健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024」に当社が認定されました。

当制度は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に創られた制度です。

当社は、健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ(日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催)において定められた評価基準に基づき、日本健康会議から「健康経営優良法人」と認定されました。

健康経営の取組み

健康経営宣言

中村運輸グループの健康づくりに関する方針を「健康経営宣言」に定め、グループ一丸となって健康経営に取り組んでいます。

中村運輸グループは、従業員が心身ともに健康で、一人ひとりが主役となり、個性や能力を最大限に発揮することが、企業の発展につながると考えます。

中村運輸グループの基本理念の「組織の結束を重んじ一人ひとりが未来を創る」のもと、より従業員が健康で明るく元気に働ける会社を目指し、会社・協会けんぽ・親睦会そして従業員とその家族が一体となって、健康づくりを推進していきます。

さらには、当社の健康に関する様々な活動を通じて、地域の全ての人の健康づくりに資する事で地域社会の貢献を目指します。

【資料】
中村運輸グループの健康経営宣言【PDF】

働きやすい職場認証制度 二つ星認証取得

働きやすい職場認証制度
働きやすい職場認証制度 登録証書 中村運輸株式会社 本社 働きやすい職場認証制度 登録証書 中村運輸株式会社 本社営業所 働きやすい職場認証制度 登録証書 中村運輸株式会社 JRコンテナセンター

中村運輸は、「働きやすい職場認証制度(正式名称:運転者職場環境良好度認証制度)」の二つ星認証を取得しています。
 
働きやすい職場認証制度は、職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」することで求職者のイメージ刷新を図り、トラック・バス・タクシーの運転者への就職を促進し、自動車運送事業者の改善への取り組みを促すことで、より働きやすい労働条件・労働環境を実現することを目的としています。
 
この制度は、第三者である認証機関が、
⑴ 法令遵守等
⑵ 労働時間・休日
⑶ 心身の健康
⑷ 安心・安定
⑸ 多様な人材の確保・育成
⑹ 自主的・先進的な取組み
以上、6分野について、企業の職場改善に向けた積極的な取組み状況を評価するものであり、認証の取得は正に社員の働きやすさの指標となるものです。
 
弊社では、二つ星認証事業者としての誇りと自覚を持ち、お客さまに『安全・安心』なサービスをお届けできるよう社員教育に取り組むとともに、全ての従業員が安心して長く働ける、魅力ある職場づくりを目指し、日々職場環境の改善に努めています。


【参考リンク】
自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」
国土交通省:働きやすい職場認証制度とは